2013年04月05日
わかったんです！こんな人を採用すれば会社の利益が上がる！
いま、今月20日のショップのオープンへ向けて
採用面接を行っています。
多くの方を面接していると
「頑張ってくれそうだな！」と思える人材の
共通点がわかりました。
それは
「夢を持っていること」
更に
その夢の実現の期限を決めている人の方が
一緒に働いていただく間、
しっかりと利益に貢献出来る人だろうな、
ということも感じます。
それはなぜか？
夢がある人は今の環境に依存しません。
目的を持って働く意識が高いので
成果も早く出やすいし成長も早いのです。
なので、たくさん面接させていただいた中で
「この人は成長してさっさと当社を辞め、夢を実現させる人だな」
と思われる人を採用いたしました！(´∀｀)
企業は「夢」のある人を積極的に採用するといいと思います。
そしてその人が夢を実現させたらコラボレーションし、
また一緒に面白いお仕事をできるんですヨ☆彡
採用面接を行っています。
多くの方を面接していると
「頑張ってくれそうだな！」と思える人材の
共通点がわかりました。
それは
「夢を持っていること」
更に
その夢の実現の期限を決めている人の方が
一緒に働いていただく間、
しっかりと利益に貢献出来る人だろうな、
ということも感じます。
それはなぜか？
夢がある人は今の環境に依存しません。
目的を持って働く意識が高いので
成果も早く出やすいし成長も早いのです。
なので、たくさん面接させていただいた中で
「この人は成長してさっさと当社を辞め、夢を実現させる人だな」
と思われる人を採用いたしました！(´∀｀)
企業は「夢」のある人を積極的に採用するといいと思います。
そしてその人が夢を実現させたらコラボレーションし、
また一緒に面白いお仕事をできるんですヨ☆彡
Posted by 小路文子（こみちあやこ） at 23:22│Comments(0)
│マネジメント
